Arbeidsrecht

Zowel aan werkgevers- als werknemerszijde: advies en procedures voor de arbeidsrechtbanken in heel België en in beide landstalen in het kader van de uitvoering (loonbarema’s, werktijden, onregelmatigheden, arbeidsreglement, pesten op het werk,…) en de beëindiging van een arbeidsovereenkomst (ontslag wegens dringende reden van een beschermde of een gewone werknemer, gewone opzeg en al dan niet met presteren van een opzegtermijn, berekening opzegvergoeding,…).